UNICEF en Republic Bank hebben woensdag een nieuw Workplace Parenting Programme gelanceerd dat gericht is op het versterken van opvoedingsvaardigheden en de vroege ontwikkeling van kinderen in Suriname. Het initiatief richt zich specifiek op ouders met kinderen tussen 2 en 4 jaar.

Met het programma willen UNICEF en Republic Bank werkende ouders praktische hulpmiddelen en kennis bieden om de leer- en ontwikkelingsprocessen van jonge kinderen beter te stimuleren tijdens de belangrijkste jaren van hun ontwikkeling.

Werknemers van onder meer de Fernandes Group, Assuria, Rudisa Group, het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting en het Academisch Ziekenhuis Paramaribo zullen deelnemen aan een trainingsprogramma van acht weken dat op de werkvloer wordt verzorgd.

Naast fysieke trainingssessies krijgen ouders toegang tot een reeks van vijftien instructievideo’s, zodat zij de opgedane kennis ook thuis kunnen toepassen.

Volgens Fernandes Group sluit deelname aan het initiatief aan bij de maatschappelijke verantwoordelijkheidsdoelstellingen van het bedrijf. “Door onze medewerkers de mogelijkheid te bieden deel te nemen aan dit initiatief, investeren wij in sterkere gezinnen en betere ontwikkelingskansen voor kinderen". 

Het Workplace Parenting Programme maakt deel uit van het bredere partnerschap tussen UNICEF en Republic Bank om kindvriendelijke werkplekken en betere ondersteuningssystemen voor gezinnen in Suriname te bevorderen. Volgens de initiatiefnemers moeten dergelijke samenwerkingen tussen publieke en private organisaties bijdragen aan duurzame ontwikkeling, waarbij kinderen en gezinnen centraal staan.